人事专员的工作内容包括但不限于：公司行政管理制度的建立、执行和维护；员工入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案；社保缴纳和终止、基数申报、调整、年检等工作；组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；办公用品的管理及采买，固定资产管理、环境卫生管理监督，公司活动组织策划；制作员工考勤作，协助招聘工作；完成上级领导交办的其他任务。此外，人事专员还需要负责人员招聘工作、员工考勤管理、办公室人员考勤、办公用品申请、领发工作、协助主管做好公司团建、节日、生日会及年会等活动组织开展工作，以及协助完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作等